
Executive Search & Personalvermittlung
Schlüsselpositionen besetzt man nicht per Anzeige.
CIL Recruiting findet Führungskräfte und Spezialisten über diskrete Direktansprache. Persönlich geführt von Cenk Cil.
- Diskretion nach DSGVO
- Nachbesetzungsgarantie
- Antwort in 24 Stunden
Warum CIL
Boutique statt Massenbetrieb.
Wenige Mandate, volle Konzentration. Das unterscheidet Suchen von Finden.
Chefsache
Sie sprechen immer direkt mit dem Inhaber. Keine Junior-Recruiter, keine Warteschleife.
Begrenzte Mandate
Bewusst wenige Suchaufträge parallel. Jede Position bekommt volle Aufmerksamkeit.
Verbindlichkeit
Klare Zeitpläne, ehrliche Einschätzungen und eine schriftliche Nachbesetzungsgarantie.
Leistungen
Was CIL für Sie übernimmt.
Drei Felder, ein Anspruch: Menschen, die passen und bleiben.
Der Ablauf
In fünf Schritten zur Besetzung.
Kein Blindflug: Sie wissen in jeder Phase, wo die Suche steht.
Grundsätze
Vier Zusagen. Ohne Kleingedrucktes.
- 01Diskretion
- Kein Name verlässt das Haus ohne Freigabe. In beide Richtungen.
- 02Klartext
- Honorar, Zeitplan, Zwischenstände: alles offen auf dem Tisch.
- 03Augenhöhe
- Beratung statt Verkauf. Auch wenn das heißt, von einer Suche abzuraten.
- 04Garantie
- Verlässt ein vermittelter Kandidat das Unternehmen zu früh, suchen wir nach. Schriftlich zugesichert.

Sprechen wir über Ihre Vakanz.
Vertraulich, unverbindlich und mit einer ehrlichen Einschätzung innerhalb von 24 Stunden.




